Kontakt

Allan har en teknisk bagrund og har arbejdet som leder i mange år. Derved har Allan en solid indsigt og erfaring med at besætte komplekse stillinger på leder- og specialistniveau. Allan har en bred forståelse for sammenhænge og funktioner på tværs af fag grænser.

Bettina har en solid indsigt i og mange års erfaring med headhunting/rekruttering på alle niveauer. Primært besætter hun ledere-og specialiststillinger. Bettinas ildsjæl og trænede øje for menneskers kompetencer og personlighed sikrer et godt match mellem virksomhed og kandidat.

Med flere års erfaring inden for rekruttering bringer Mathias dybdegående ekspertise og indsigt i rollen som Search Consultant. Hans erfaring giver ham evnen til at identificere de bedste kandidater til forskellige stillinger og sikre et godt match mellem kandidat og virksomhed.

Aske har en baggrund i salg og markedsføring samt kandidatgrad i IT, kommunikation og organisation, og har tilegnet sig viden indenfor økonomi, forretningsforståelse og kunderelationer. Aske sikrer kompetente dialoger og stærke relationer med både kunder og kollegaer.

Med en bacheloruddannelse i International Handel og Markedsføring, bringer Ilona en frisk tilgang og opdateret viden til teamet. Hendes passion for markedsføring, HR og rekruttering gør hende til en værdifuld ressource i at identificere og tiltrække talentfulde kandidater til forskellige roller.

Med en baggrund i statskundskab bringer Jacob dybdegående forståelse af politiske og samfundsmæssige dynamikker til rekrutteringsprocessen. Jacob har fremragende kommunikationsevner og identificerer nøglekompetencer, der gør ham i stand til at matche de rette kandidater.

Tobias studerer statskundskab og bidrager med indsigter fra et politisk og samfundsmæssigt perspektiv. Med en skarp evne til at matche de rette kandidater med de rigtige stillinger, har han fokus på at skabe værdi for både kunder og kandidater. Det er vigtigt for Tobias at arbejde målrettet for at sikre en professionel og transparent proces, hvor alle parter får en positiv oplevelse.

Trine har en baggrund i marketing og læser nu en kandidat i it, organisation og kommunikation og har derfor skarpe kompetencer inden for både det kreative og tekniske aspekt. Med sin erfaring skaber hun content og lægger strategier, der sikrer en sammenhængende branding af Peak Rekruttering.